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            路航公司召開2021年工作會

            文章來源: 四川路航      發布時間: 2021-01-29 11:14:16

            搶抓新機遇 展現新作為 

            開啟“十四五”高質量發展新征程

            --路航公司召開2021年工作會

            新年伊始,萬象更新。1月27上午,路航公司召開2021年工作會,主要任務是堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九屆五中全會、省委十一屆八次全會和鐵投集團、四川路橋工作會精神,全面落實上級領導單位各項決策部署,總結路航公司2020年工作開展情況,安排部署2021年重點工作。四川路橋黨委書記、董事長熊國斌蒞臨主會場指導,路航公司黨委書記、董事長許世輝,黨委副書記、總經理熊朝家出席會議并講話,路橋集團辦公室主任王思程、公司領導羅俊、陳瑞蓉、張劍寧、馬軍、沈章成、柯富、楊輝出席會議,楊輝主持會議。

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            會上,熊國斌同志對路航公司的發展成績表示肯定,同時對路航公司2021年工作部署和高質量發展思路提出更高的要求一是要搶抓市場機遇,堅持可持續高質量發展與數字化轉型思路,聚焦主責主業,加強產業協作,借力協同發展,TOD、物流園區建設等領域融入鐵投集團、四川路橋整體布局。二是補短板、抓機遇,高起點、高標準地切入市場。圍繞專業化、差異化、區域化發展思路,做好統籌布局,補強短板弱項,做強做優做大優勢專業,形成品牌效應。三是要找準角色定位,理清發展思路,加強基礎性和前瞻性研究,加快完成轉型升級。以國企改革三年行動為指南,堅持問題導向,查找管理漏洞,梳理關鍵環節,創新管理模式,完善體制機制,全面提高企業治理能力和水平。四是要強化自主經營能力,充分利用自身公路、港航、水利水電、建筑等施工資質,找準發力方向,形成多個核心競爭力。要堅定“走出去”戰略,同時充分發揮下屬公司屬地化優勢,利用自身優勢資源,深耕細作,搶占市場。五是要完善考核評價和激勵機制,營造效力優先理念。鼓勵科研創新和技術人才帶來的公司收益和個人績效掛鉤,堅持按“兩利四率”原則,實行分類考核,破除“高水平大鍋飯”問題。六是要加強人才隊伍建設,通過內培外引,不斷強化后備人才隊伍,要強化市場機制,通過市場化選聘等方式,拓寬人才引入渠道,破解在港航、水利水電、房建板塊人才結構性緊缺問題,為企業持續健康發展注入人才活力。七是要堅持黨建引領,毫不動搖加強黨的領導,強化黨建工作與生產經營深度融合,堅定不移落實全面治黨要求,抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。要強化依法治企,合規經營,切實防范各類風險隱患。

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            會上,許世輝同志作了題為《搶抓新機遇 展現新作為 譜寫“十四五”高質量發展新篇章》的講話。從國際國內和行業內部對當前的形勢和任務進行了科學的分析和研判,提出了路航公司“十四五”總體規劃和2035年遠景目標,從優化產業布局、堅定走出去戰略、夯實基礎管理、加快改革創新、強化人才隊伍建設、堅持和加強黨的領導等6個方面確立了公司在“十四五”期間重點工作任務。

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            熊朝家同志作了題為《強化創新 深化改革 全力推動路航公司實現高質量發展》的工作報告。在全面總結回顧2020工作的基礎之上,結合路航公司實際,安排部署了2021年各項工作任務,從市場經營、項目建設、國企改革、技術創新、綜合管理、安全環保、黨建引領等7個主要方面提出了今年工作的具體要求。

            會議號召,公司廣大干部職工要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,迅速傳達、深刻領會鐵投集團、四川路橋、路航公司2021工作會的精神,切實把思想行動統一到公司高質量發展的各項工作部署和要求上來,要永葆“闖”的精神,“創”的勁頭,和“干”的作風,保持萬眾一心加油干,越是艱險越向前的斗志和勇氣,牢固樹立高質量發展理念,按照省委省政府、鐵投集團、四川路橋決策部署,以路航公司“十四五”發展規劃和2035年遠景目標為行動指南,切實抓好各項工作落實,確保公司年度目標任務的完成,為助推鐵投集團“121”和四川路橋“211”目標實現貢獻路航力量。

            公司總助級管理人員、各分子公司主要負責人、各直管項目部項目經理、黨支部書記、機關中層干部在主會場參加會議,各分子公司其他領導班子成員及中層以上管理人員,項目部班子成員、科室負責人、管理骨干及以視頻形式參加會議。

             

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